Conforme a la emergencia sanitaria decretada por el Ministerio de Salud, con ocasión del
brote de Coronavirus (Covid-19), IPR ha preparado las siguientes recomendaciones, para aplicar en los lugares de trabajo, como una forma de colaborar con la autoridad sanitaria y con el empleador, en el cuidado de la vida y salud de los trabajadores.
1. Limite el contacto humano, propicie una distancia de seguridad de 1 metro
- Evita los saludos que impliquen contacto físico.
- Evite el ingreso a la empresa de visitas, personas ajenas a la organización y/o clientes,
restringiéndolas a sólo las necesarias para la operación. - Evite reuniones presenciales, promueva reuniones a través de video conferencia u otros
medios tecnológicos. - Promueva el trabajo a distancia en los casos que sea posible (Teletrabajo).
- Dé prioridad a las trabajadoras y trabajadores de los grupos de mayor riesgo: adultos
mayores, personas con comorbilidades (diabéticos, hipertensos, con enfermedades
cardiacas, asma o problemas pulmonares, inmunodeprimidos, entre otros), como también
embarazadas y mujeres en periodo de lactancia. - Limite el número de personas en charlas y reuniones, recordando mantener entre los
asistentes, al menos 1 metro distancia, higienización de manos, etc. - Coordine las tareas, con la finalidad de evitar aglomeración de trabajadores en las mismas
áreas de trabajo, por ejemplo, planificar: Trabajo por turnos, Horarios diferidos de ingreso de los trabajadores, Aumentar el número de turnos de almuerzo del casino, En el uso de transportes internos limite la cantidad de pasajeros
2. Limpieza de las áreas y equipos de trabajo
- Tome medidas de sanitización general de los recintos.
- Mantenga ambientes limpios, limpiando y desinfectando (con alcohol y/o cloro),
especialmente las áreas de contacto como torniquetes, huelleros de ingreso, pasamanos,
interruptores, manillas de las puertas, botones de ascensores, joysticks y volantes de
equipos, teléfonos, salas de estar, comedores, baños, escritorios de trabajo, muebles,
lavaplatos, suelos, entre otros. - Es recomendable que el personal que realiza labores de aseo utilice guantes de protección de
vinilo y/o látex, los que deben ser lavados antes de ser retirados, para evitar la
contaminación. - Mantenga las ventanas abiertas para propiciar la ventilación.
- Disponga de agua y jabón para el lavado de manos y/o mantenga dispensadores de alcohol
gel o alcohol al 70%
3. Difunda y refuerce las medidas preventivas indicadas por la autoridad sanitaria
- Lavado de manos de 20 segundos de duración. Especialmente después de manipular
herramientas, equipos, elementos de escritorio y superficie comunes, así como también cada
vez que ingrese a las áreas de trabajo desde el exterior o desde otra área operativa. - En caso de no poder realizar lavado de manos frecuentemente, usar alcohol gel o alcohol
líquido. Sin embargo, nada reemplaza el lavado frecuente manos. - En caso de tos, cubrir la nariz y boca con pañuelo desechable. Usar el antebrazo sólo si no se
dispone de pañuelos desechables.
Pañuelos o toallas desechables deben ser eliminadas en basurero con tapa y luego lavarse las
manos. - Usar utensilios y elementos de escritorio que tenga contacto con sus manos, en forma
personal, sin compartir. - Evitar la manipulación de documentación entre personas; si es posible manejar los
documentos de manera electrónica a través de correo electrónico. - Fomentar el uso de medios audiovisuales, correos masivos y trípticos, para difundir todo el
material relacionado con el tema.
4. Conocer la sintomatología del COVID-19 Estar atentos a síntomas sugerentes de infección respiratoria:
- Fiebre sobre 38°
- Tos
- Dificultad para respirar
- Al ingresar a la empresa, se recomienda tomar la temperatura para precaver casos de fiebre
de 38° u otros síntomas. - En caso de detectar y/o presentar estos síntomas, informar de manera inmediata a la
jefatura; evitar el contacto con más personas; utilizar mascarilla si está disponible y acudir a
un centro asistencial para su evaluación médica. - El área de trabajo de casos con síntomas y/o confirmados, deben ser sanitizados.
- En caso de casos confirmados de COVID-19, el centro asistencial comunicará a la autoridad y,
de forma simultánea, el colaborador deberá informar a la empresa, para que ésta efectúe las
gestiones al interior de la misma, con miras a contener los contagios.
